Cumul emploi retraite

Cumul emploi retraite

Depuis quelques mois, vous en avez fini avec le travail mais vous vous ennuyez à tourner en rond ou bien vous avez des difficultés pour pouvoir boucler vos fins de mois et vous souhaitez reprendre un job à temps partiel, c’est possible mais à certaines conditions. Et ce grâce au plan « emploi séniors ».
Si vous êtes retraité du régime général, vous pouvez avoir des revenus supplémentaires en retravaillant à temps partiel chez un nouvel employeur ou chez votre ancien employeur ; à condition, dans ce dernier cas, de respecter un délai de six mois entre votre départ à la retraite et votre reprise d’activité. Mais attention, le cumul emploi-retraite ne peut dépasser le montant de votre dernier salaire perçu avant votre départ à la retraite. S’il était de 1500€ et que le total de votre retraite (de base et complémentaire) est de 1100 €, vous ne pouvez pas recevoir plus de 400€. Si vous ne respectez pas cette règle, le versement de votre pension retraite se trouvera perdu.
Ce dispositif étant particulièrement pénalisant pour les bas salaires, le gouvernement a décidé que le montant des deux revenus pourra atteindre 1,6 SMIC (soit 2006.85€), ce qui vous permettra d’accroitre vos revenus de 906 € au lieu de 400 €, si l’on reprend notre exemple, et aucune limite n’est imposée si vous exercez chez votre ancien employeur une mission de tutorat auprès d’un jeune. Ces mesures sont prévues par le plan national d’action 2006-2010 pour l’emploi des séniors.
A noter : les cotisations sociales prélevées sur votre salaire de complément ne seront pas allégées en fait, vous cotiserez toujours mais seulement au profit de la collectivité.
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