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Le congé maternité.
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Le congé maternité.
Vous êtes enceinte, vous allez avoir un bébé : vous avez droit à votre congé maternité, pour votre bien celui de votre bébé.
Le congé maternité est défini légalement à 16 semaines : 6 semaines prénatales et 10 postnatales, sachant que vous pouvez prendre moins de 16 semaines avec un minimum légal de 8 semaines : 2 avant et 6 après l'heureux événement.
Il se peut que la durée du congé soit plus longue si vous avez d'autres enfants pris en charge ou bien si vous allez donner naissance à des jumeaux ou des triplés et peut donc atteindre une durée 26, 34 ou bien 46 semaines de congé.
Il est également possible qu'il y ait un changement dans la répartition du congé en fonction de la situation de la mère et du bébé après l'accouchement (accouchement prématuré, hospitalisation de la mère ou de son bébé...) ou bien en fonction du statut de la mère et de sa situation dans son travail (fonctionnaire ou salariée, la mère à pris tout ces congé...)
Sauf convention collective, le congé maternité n'est pas rémunéré mais la sécurité sociale vous verse des indemnités journalières en se basant sur votre salaire journalier net des 3 derniers mois.
Le congé maternité est votre droit, il suffit d'envoyer une lettre recommandée avec accusée de réception à votre employeur pour l'informer de la date du début de votre congé de maternité et de celle ou vous allez, a priori, reprendre votre travail tout en joignant un certificat médical bien sur.
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