Les avantages au congé parental d'éducation

Les avantages au congé parental d'éducation

Les avantages pour un congé parental d'éducation sont nombreux, en effet il ne pourra en aucun cas vous être refusé, dans l'entreprise où vous travaillez la durée que vous allez prendre pour ce congé parental sera divisé par deux pour l'ancienneté dans l'entreprise, l'article L122-28-7 du code du travail oblige l'employeur à refaire une remise à niveau dans le cas où vous auriez perdu certaines techniques liées à votre emploi et devra vous reprendre obligatoirement à temps complet, votre employeur devra aussi vous reverser le montant de votre salaire que vous aviez avant le congé parental et soit vous rendre votre poste, soit vous donnée un poste similaire.
Dans le cas où vous ne possédez pas le nombre suffisant d'années d'ancienneté au sein de l'entreprise, sachez que vous
pourrez toutefois prendre votre congé parental soit à temps partiels soit en prenant un congé sans solde (article L122-28-2 du code du travail).

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