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Se faire aider à domicile
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Se faire aider à domicile  Le chèque emploi service universel (cesu) remplace le chèque emploi service, son utilisation simple facilite la tâche à celui qui embauche et à celui qui est embauché.
De nombreux services sont concernés : l’assistance aux personnes âgées handicapées ou dépendantes et la garde de malades (non valable pour les soins médicaux), l’assistance aux démarches administratives et juridiques, les courses, les coiffures à domicile, le gardiennage…..
Si vous embauchez une personne ponctuellement ou plus régulièrement, par exemple pour aider vos parents âgés, il suffit de vous adresser à votre banque ou à votre employeur qui peut financer tout ou partie des chèques emploi prépayés : par exemple, proposer des cesu d’une valeur de 10 €, mais que vous payez 5 €.
Les paperasses sont réduites. Vous payez votre aide à domicile au moyen du carnet de chèques qui vous est remis et vous renvoyez chaque mois au Centre national de traitement (CNT-Cesu), dans l’enveloppe jointe, le volet social correspondant. Vous n’avez pas à établir de feuille de salaire.
Déclarer votre employé(e) vous soumet au paiement de cotisations sociales. Mais elles sont compensées par la réduction d’impôts. Au total, cela vous revient 25% moins cher qu’une personne « au noir ».
Les cotisations sociales peuvent être payées soit sur une base forfaitaire équivalente au Smic -solution la moins chère mais assurant une protection sociale moindre à l’employé(e) -, soit sur la base de son salaire réel. Par exemple, pour dix heures par mois à 10€ nets (congés payés compris), le salaire net de l’employé sera de 100€. Au forfait, les cotisations sociale seront de 56,81€ et au réel de 83,06€.
Vous êtes assurée contre les accidents de travail dont votre salarié serait victime. Lien apparenté à cette article
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